\vbPREPORT OFTHE INTERNATIONAL CIVILSERVICE COMMISSION GENERAL ASSEMBLY OFFIClAL RECORDS: FORTIETH SESSION SUPPLEMENT No.30(A/40/30) UNITEDNATIONSREPORT OFTHE INTERNATIONAI.J CIVILSERVICE COMMISSION GENERAL ASSEMBLY OFFICIAL RECORDS: FORTIETH SESSION SUPPLEMENT No.30(A/40/30) UNITEDNATIONS NewYork,1985" ~INOTE SymbolsofUnitedNationsdocuments arecomposed ofcapitalletterscombined with figures.Mentionofsuchasyl,'lbolindicatesareference toaUnitedNationsdocument.", " I'CONTENTS SUMMARY OFRECOMMENDATIONS •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ix[3September 1985)• ~ r i·If, I I ' ~. 1 : I xv 1 101..................................... SUMMARY OFFINANCIAL IMPLICATIONSABBREVIATIONS ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• vii[Original. English) LETTER OFTRANSMITTAL ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• viii I.ORGANIZATIONAL MATTERS ••••••••••••••••••••••••••••••••••••Chaptee paragraphs Page A.Acceptance ofthestatute ••••••••••••••••••••••••••••• 1 1 B.Membership •••• s ;••••••••••••••••• 24 1 C.Sessions heldbytheCommission andquestions examined 5 1 Ill.CONDITIONS OFSERVICE OFTHEPROFESSIONAL ANDHIGHER CATEGORIES •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• A.Remuneration oftheProfessional andhighercategories 13, 7- 9 2 10 3 11-42 4 4314313 439713 43-58•Cl•••••••••••••••••••••••••••••••• 1.Evolution ofthemarginbetween theremuneration of theUnitedStatesfederalcivilservice andthatof theUnitedNations systembasedon~comparison of netremuneration ••••••••••••••••••••••••••••••••••E.SUbsidiary body•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••D.Actioninrelation toresolutions anddecisions ofthe General Assembly atitsthirty-ninth session (arising fromthetenthannualreportoftheCommission) ••••••• PENSIONABLE REMUNERATION II. 2.Themarginbasedonacomparison oftotal compensation •••••••••••••••••••••••••••••••••• 8•••59-6717 3.Reviewofthelevelofremuneration. special rate programme andotherpaysystems oftheUnited Statesfederalcivilservice •••••••••••••••••••••• 68-7919 4.ReportoftheJointInspection Unitonstaffcosts andsomeaspects ofutilization ofhumanand financial resources intheUnitedNations Secretariat •••••••••••• a••••••••••••••••• 5•••••••• 80-9721 t1-11i-5398-143 26 98-131 26 226-230144-153 37 144 37 145 37 146-15337 154-19139 15416439 165-174 41 175-18242 183-19144 192-20046 201-23549 201-208 4S 209-21450 215-22051 221-22452 225 53~9raphs page 132-14334 ...CONTENTS (continued) Matters relating topostadjustment •••••• ~•••••••••••• 1.NewYorkpostadjustmentJ establishment ofa desirable rangeforthemarginJ anatheoperation ofthepostadjustment systemwithinthatrange 2.Reportonthetenthsession oftheAdvisory Committee onPostAdjustment Questions •••••••••••• Reviewoftheimplementation oftheMasterStandardB. -iv-A.STATUTE •••••••••••••••••••••••••••••• Q••••••• eo••I»••••••••B.Long-service step•••.•••••.•••••••••.•••••••••••••••••A.Healthinsurance •••••• o•••••• ~••••••••••••••••••••••••A.Surveyofbestprevailing conditions ofserviceat Geneva '••••••••••••••• Cl••••••••••••••••••••• B.Surveyofbestprevailing conditions ofservice in I.ondon••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• la••• 0•• D.Education grant•••••••••••.••.••••••••• ~••c•••••••••••C.Overtime andshiftdifferentials ••••••••• G•••••••••••• E.Development ofclassification standards fortheGeneral Service andrelated categories atVienna••••••••••••••B.Application oftheMasterStandard toproject posts D.Development ofTier11qrade-level standards for financial management specialists ••••••••••••••••••••••c.Support ofstaffwithdisabled dependants ••••••••••••• F.Development ofclassification standards fortheGeneral General Service andrelated categories atAddisAbaba•C.Development ofTier11grade-level standard forpublic information specialists •••••••••••••••••••••••••••••••v.CONDITIONS OFSERVICE APPLICABLE TOBOTHCATEGORIES ••••••• VI.CONDITIONS OFSERVICE INTHEFIELD••••••••••••••••••••••••IV.CONDITIONS OFSERVICE INTHEGENERAL SERVICE ANDRELATED CATEGORIES •••••••••••••••••••••••••• et0•••••••••••••••••••• VII.ACTION TAKENBYTHECOMMISSION UNDERARTICLE 13OFITSJ j I1!{• i le-'I Iu xvix 32 3