The reforms to Article 18 are intended to make it easier for companies to dismiss or lay-off employees, which would hopefully encourage companies to hire more employees on permanent rather than short-term renewable contracts.
Reformerna till artikel 18 syftar till att göra det lättare för företag att avskeda eller friställa anställda, vilket förhoppningsvis uppmuntrar företag att anställa fler medarbetare på permanenta snarare än kortsiktiga förnyelsebara kontrakt.